burini
– Über uns
Mission – Experten – Geschichte
burini ist ein junges Unternehmen, es ist vom Elan seiner Gründer getrieben, aus wissenschaftlichem Kontext entwickelt und schafft nachhaltig wirkende Erlebnisse mit dem Ziel, Teams aus Unternehmen und Organisationen zusammenzuschweißen und weiterzuentwickeln.
burini bedient sich modernen Instrumenten der pädagogischen Psychologie und wendet Methoden an, die gleichermaßen im Veränderungsmanagement wie in der am Individuum orientierten Persönlichkeitsentwicklung zu verorten sind.
Alle “Team Offsites”, die burini in enger Abstimmung mit seinen Kunden ausarbeitet, plant und umsetzt, sind von einer werteorientierten Grundhaltung bestimmt. Diese fußt auf der Erkenntnis: In einem Team – egal welcher Größe oder Qualität, egal ob an einem Ort zusammengeführt oder “remote” organisiert – will sich jeder und jede einbringen und am gemeinsamen Erfolg arbeiten. Für die gemeinsamen Ziele wollen alle Beteiligten egal auf welcher Hierarchieebene interagieren und ihr jeweils Möglichstes einbringen. Das bedeutet: Ziele wollen klar formuliert, Abhängigkeiten transparent dargestellt, Projektpläne konkret ausgearbeitet sein.
Das Credo: Nur durch gute, abgestimmte, zielführende Kommunikation entsteht das, was bei burini als “echtes” Team bezeichnet wird. Oder konkret: Transparenz schaffen, Konflikte aufdecken und bearbeiten, Methoden aus Mediation, Moderation und themenzentrierter Gesprächsführung vermitteln.
Unsere Mission
“Unsere Mission ist seit Beginn, das volle Potenzial von Teams freizusetzen.
Burini unterstützt Sie dabei, auf eine sympathische und erlebnisreiche Art und Weise die Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit zu schaffen.
Wir leben von der Begeisterung, die ein effizientes und produktives Team mit unserer Hilfe verspürt.”
Dennis Budin, Co-founder burini.
Das sind Wir
m.A. Puyan Ataherian
KommunikationsTrainer
Puyan Ataherian begeistert durch seine offene Art und die teils unkonventionelle Herangehensweise an bestimmte Themen. Ob Moderation oder Coaching…
Prof. Dr. habil. Harald Rau
Change-Management Experte
Harald Rau ist der erfahrene Begleiter von Veränderungsprozessen mit internationaler Erfahrung in Unternehmen der Branchen IT und Maschinenbau, er ist studierter…
Katharina Hauck
Life Coaching – Teamcoaching – Kommunikationstraining – Schauspiel
Katharina Hauck beschäftigt sich mit dem Entfalten von vollem Potenzialen in Menschen, aber auch Teams. Ihr Hintergrund als Schauspielerin hilft ihr dabei, sich in Rollen zu denken und die Kommunkation zu verbessern.
Dipl. Ing. Florian Schulz
systemischer Organisationsberater
Florian Schulz unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisationen. Er betrachtet ganzheitlich das System des Unternehmens oder Teams und geht in die Tiefe. Hierbei stehen die Menschen und ihre Beziehungen untereinander im Fokus.
M.A. Hadi Ghorashi
Innovation Accelerator & Start-Up Coach
Hadi Ghorashi unterstützte bereits viele Start-Ups in beratender Funktion und hilft auch mittelständischen Unternehmen innovative Prozesse sowie ein neues Mindset zu etablieren.
Dennis Budin
Marketingleiter
Jan Willhöft
Kundenbetreuungsleiter
Nico Serapins
Geschäftsführer
Jasmin Behrens
Offsite Management
Bernhard Rau
Berater des Teams
Wir sind ein Team, das jungen Unternehmergeist mit langjähriger Expertise kombiniert. Dabei bringen wir Wissenschaft und Praxis zusammen, machen aber keinen Halt vor immer stetigen Anpassungen und Veränderungen, um mit der Zeit zu gehen.
So forschen wir mit Leidenschaft an neuen und innovativen Wegen, um Teams nachhaltig effizienter zu machen. Wir arbeiten selber oft virtuell, leben aber trotzdem eine Start-Up Kultur, die auf gemeinsamen Erlebnissen und Vertrauen untereinander basiert.
“ VOLLES POTENTIAL IN IHREM TEAM FREISETZEN „