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Unsere Mission

“Unsere Mission ist seit Beginn, das volle Potenzial von Teams freizusetzen. Burini unterstützt Sie dabei, auf eine sympathische und erlebnisreiche Art und Weise die Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit zu schaffen. Wir leben von der Begeisterung, die ein effizientes und produktives Team mit unserer Hilfe verspürt.”

Dennis Budin, Co-founder burini.

Über uns

Burini Team

burini ist ein junges Unternehmen, es ist vom Elan seiner Gründer getrieben, aus wissenschaftlichem Kontext entwickelt und schafft nachhaltig wirkende Erlebnisse mit dem Ziel, Teams aus Unternehmen und Organisationen zusammenzuschweißen und weiterzuentwickeln. 

burini bedient sich modernen Instrumenten der pädagogischen Psychologie und wendet Methoden an, die gleichermaßen im Veränderungsmanagement wie in der am Individuum orientierten Persönlichkeitsentwicklung zu verorten sind.

Alle “Team Offsites”, die burini in enger Abstimmung mit seinen Kunden ausarbeitet, plant und umsetzt, sind von einer werteorientierten Grundhaltung bestimmt. Diese fußt auf der Erkenntnis: In einem Team – egal welcher Größe oder Qualität, egal ob an einem Ort zusammengeführt oder “remote” organisiert – will sich jeder und jede einbringen und am gemeinsamen Erfolg arbeiten. Für die gemeinsamen Ziele wollen alle Beteiligten egal auf welcher Hierarchieebene interagieren und ihr jeweils Möglichstes einbringen. Das bedeutet: Ziele wollen klar formuliert, Abhängigkeiten transparent dargestellt, Projektpläne konkret ausgearbeitet sein. 

Das Credo: Nur durch gute, abgestimmte, zielführende Kommunikation entsteht das, was bei burini als “echtes” Team bezeichnet wird. Oder konkret: Transparenz schaffen, Konflikte aufdecken und bearbeiten, Methoden aus Mediation, Moderation und themenzentrierter Gesprächsführung vermitteln.

Das sind Wir

Jan Willhöft

Jan Boris Willhöft

 

Dennis Budin

Dennis Budin

 

Bernhard Rau

Dr. Bernhard Rau

 

Nico Serapins

Nico Serapins

 

Wir sind ein Team, das jungen Unternehmergeist mit langjähriger Expertise kombiniert. Dabei bringen wir Wissenschaft und Praxis zusammen, machen aber keinen Halt vor immer stetigen Anpassungen und Veränderungen, um mit der Zeit zu gehen.

So forschen wir mit Leidenschaft an neuen und innovativen Wegen, um Teams nachhaltig effizienter zu machen. Wir arbeiten selber oft virtuell, leben aber trotzdem eine Start-Up Kultur, die auf gemeinsamen Erlebnissen und Vertrauen untereinander basiert.

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