Change Management

burini
– team offsites

Coaching für wirksame Change Prozesse

Veränderungen können in Organisationen nur etabliert werden, wenn die Veränderung von Individuen und Gruppen ausgeht. Sie sind Träger des Wandels und müssen sich auf Veränderungen einstellen können, Veränderung annehmen und konstruktiv mitgestalten.

Innovatives Change Management

Wenn sich der Mensch, das Team und das Unternehmen „verändern“ oder eben besser gesagt „entwickeln“ soll, dann braucht es eine klare Richtung, die oft noch nicht vorhanden oder nicht ausreichend kommuniziert wurde. Gesagt heißt noch lange nicht gehört und gehört heißt noch lange nicht verstanden.

Team Offsites

Um wirksame Change Management Methoden in Ihren Prozess zu integrieren, bietet es sich an, aus den gewohnten 4 Wänden, an denen alte Strukturen und Muster haften, auszubrechen. Dafür bietet sich ein 2-3 tägiges Offsite Retreat in inspirierenden Umgebungen an. So kommen Sie als Team raus und öffnen sich für neue Impulse.

Nehmen Sie einen erfahrenen Change Management Coach oder Moderator mit ins Boot, der sich mit der Architektur von größeren Veränderungsprozessen und dem Design von Einzelmaßnahmen gut auskennt. Hierbei handelt es sich um eine gewisse Investition, wird sich aber am Ende auszahlen. Die Kosten für einen gescheiterten Veränderungsprozess sind regelmäßig um ein Vielfaches höher.

Training für Herausforderungen des Wandels

MM_05_2017

Prof. Dr. habil.
Harald Rau

Erfahrener Change-Management Berater

Harald Rau ist der erfahrene Begleiter von Veränderungsprozessen mit internationaler Erfahrung in Unternehmen vieler Branchen.


Mehr erfahren

Kommunikation

Harald Rau hat die Professur des Kommunikationsmanagements inne und verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischer Anwendbarkeit in der Wirtschaft.

Change-Management

Harald Rau ist Spezialist für nachhaltiges Veränderungsmanagement in Unternehmen und unterstützt den Wandel aktiv.

Wissenschaftstransfer

Harald Rau transportiert wissenschaftliche Theorien in die wirtschaftliche Praxis – verständlich und anwendbar.

Handle stets so, dass die Zahl der Möglichkeiten wächst – dieser Satz hilft gerade im praktischen Veränderungsmanagement ungeheuer, denn diese Prozesse benötigen im Unternehmen immer noch eine Perspektive mehr!

Harald Rau nach dem ethischen Imperativ von Heinz v. Foerster

Das ist inklusive

Change-Management Berater

Unsere Experten und Moderatoren unterstützen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Sie können aus einem großen Expertenpool wählen, oder die Inhalte selbst organisieren. Die burini Methodik unterstützt dabei, das volle Potenzial in Ihrem Team freizusetzen.

Anreise

Wir übernehmen für Sie die Organisation der Anreise aller Teilnehmer. Dabei versuchen wir vor allem die ökologisch nachhaltigste Option zu wählen.

Umfangreiches Catering

Wir sorgen für ein hochwertiges Catering nach Ihren Vorstellungen.

Passende Unterkunft

Eine Unterkunft die zu Ihnen und Ihrem Team passt. Gut erreichbar, komfortabel und inspirierend.

Besondere Worklocation

Eine besondere Arbeitsumgebung die die Kreativität ankurbelt und zum Arbeiten bestens geeignet und ausgestattet ist.

Mindestens Eine Teamaktivität

Eine Teamaktivität ist in jedem Team-Offsite enthalten, weitere Aktivitäten die zu Ihrem Team passen organisieren wir für Sie.

Jetzt Gespräch vereinbaren

+49 (0) 176 34671583

mail@burini-retreats.com

„In einem kurzen Gespräch können wir uns gegenseitig kennenlernen und den besten Weg entwickeln, Ihre Herausforderung im Change-Management anzugehen. “
Jan Willhöft
Team Retreat Manager

Das sagen unsere Kunden

“Angefangen als reine Teambuilding-Maßnahme, haben sich Retreats bei uns im Unternehmen als jährliches Ritual etabliert. Unsere Mitarbeiter lieben die entspannte Atmosphäre außerhalb der gewohnten Wände. Sie alle kommen zurück mit einem Rucksack voll mit neuen Ideen und neuer Energie. Ich muss mich dabei um nichts mehr kümmern.”

Lisa Wennach, API Solutions GmbH
HR-Managerin

Nur wer selbst brennt, kann in anderen ein Feuer entfachen.

Augustinus Aurelius