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Strategische Arbeit im Team: Team Offsites als Innovations- und Motivationsboost

strategische Arbeit im Team
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Strategische Arbeit als Innovationsboost - Team Offsites

Team Offsites werden immer beliebter, um einmal räumliche wie auch inhaltliche Distanz zum Alltagsgeschäft zu nehmen. Raus mit dem Team, rein in eine inspirierende, neue Umgebung. Das verspricht nötige Ruhe, Innovation, Kreativität und auch nachhaltige Motivation. 

 

Doch für welche Anlässe genau eignen sich Team Offsites eigentlich am besten?

TEAM EVENT

Beim Teamevent steht der Spaß und die Challenge im Team im Vordergrund. Teamevents sind größtenteils Incentive: Es geht darum, das Team für die Arbeit zu belohnen. Team Offsites eignen sich perfekt als Teamevent der anderen Art. Man hat die Chance, sich im Team zu vernetzen und gemeinsame, nachhaltige Erlebnisse zu schaffen. Auf einem Offsite sind die Möglichkeiten grenzenlos. 

TEAM WORKSHOP & ENTWICKLUNG

Workshops aller Art funktionieren großartig im Offsite. Ein Design Thinking-Workshop bspw. funktioniert besonders gut, weil das neue Umfeld Kreativität fördert und für Aufgabenstellungen zur Problemlösung genutzt werden kann. Egal ob es darum geht, den Teamzusammenhalt zu stärken, die Kommunikation im Team zu verbessern oder Stärken und Rollen von den Teamkollegen kennenzulernen, im Offsite findet man die nötige Zeit und den Raum, aktiv am Team zu arbeiten. Wir empfehlen für ein Offsite auch auf externe Impulse und eine Perspektive von außen zu setzen, indem man den passenden Coach oder Berater für seine Herausforderung hinzu holt.

start up strategie
STRATEGISCHE ARBEIT IM TEAM

Die meisten Manager schätzen die Zeit, die sie für strategische Arbeit aufwenden, viel höher ein, als die tatsächlich aufgebrachte Zeit. Wirklich einmal strategisch zu arbeiten heißt, das große Ganze abseits vom operativen Tagesgeschäft zu beleuchten. Im Offsite lässt sich wunderbar der neue Businessplan, ein neues Geschäftsmodell oder ein Produkt entwickeln – auch in Form von Hackathons. All das funktioniert super, da das Team Abstand zum Status Quo nehmen kann. Einen freien Kopf zu bekommen und nicht ständig abgelenkt zu werden – das bringt das Team merklich voran. So steigt auch die Beliebtheit vom Format Offsite für Führungskräfte-Teams.

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HRB: 51/209/00670 Braunschweig
Steuernummer: 51/209/00670
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